Vanwege Corona (officieel Covid-19) is het Arbobesluit gewijzigd. Dit is een tijdelijke wijziging. De wijziging bevat aanvullende eisen voor de werkplek van de medewerker en dus een aanvulling op het arbobeleid. Hiervoor moet u de RI&E actualiseren. Daarnaast moet u aanvullende maatregelen in het bedrijf nemen.
U actualiseert de RI&E door de handreiking COVID-19 van de SER aan uw RI&E toe te voegen.
De handreiking van de SER geldt als een aanvulling op uw eigen RI&E. Doordat deze handreiking met de sociale partners tot stand is gekomen, is een toetsing van deze aanvulling niet nodig. Voeg daarom deze handreiking toe aan uw RI&E.
In de SER-handreiking staan voorbeelden waar nog maatregelen uit voortkomen. De onderstaande maatregelen heeft u vast al genomen in uw bedrijf:
In het nieuwe Arbobesluit staan de volgende maatregelen:
Bovendien is ook de medewerker verplicht om de maatregelen na te leven en de beschikbare voorzieningen (mondkapjes, handgel, et cetera) te gebruiken, zo staat in het Arbobesluit.
Het overtreden van deze regels uit het Arbobesluit wordt gezien als een ernstige overtreding. De Inspectie SZW is bij herhaalde overtreding bevoegd het werk direct stil te leggen, zonder waarschuwing. Daarnaast kunnen zij u een bestuurlijke boete opleggen.
De maatregelen hierboven gelden met name tussen u en de medewerker. Vanzelfsprekend voldoet u ook aan de volgende maatregelen:
Maak hiervoor ook gebruik van onze posters.