Kan ik het loon van mijn werknemer wel doorbetalen bij ziekte?

28 januari 2019

Banketbakker Eveline is enkele jaren geleden haar eigen onderneming gestart. De afgelopen jaren is het bedrijf gegroeid: Eveline heeft nu twee vaste banketbakkers in dienst. Juune, de derde banketbakker, is nu bijna twee jaar in dienst. Volgende maand moet Eveline laten weten of zij Juune een vast contract aanbiedt, of na afloop van het tweede jaarcontract afscheid van hem neemt. Ze twijfelt, en belt de NBOV.

Juune is een waardevolle werknemer, maar nóg een vaste kracht in dienst nemen – dat vind ik best een pittig besluit. Wat als Juune, of een van de anderen, ziek wordt? Kan ik de lasten daarvan opvangen? En hoe dan?

Het hele artikel lezen? Log in of word lid van de NBOV
Artikelen / Branche
NBOV in gesprek met het ministerie van SZW
Artikelen / Branche
Energiebesparing en verduurzaming bij bakkerijen
Artikelen / Branche
Succesvolle lobby: extra verhoging minimumloon van de baan