Nieuw jaar, nieuwe regels

Met de start van 2025 zijn er op het gebied van personeelszaken weer verschillende wijzigingen. In dit artikel worden deze wijzigingen beschreven.

Loonsverhoging
Vanaf 1 januari 2025 stijgen alle brutolonen met 2.75%. Daarnaast gaat het wettelijk minimumloon van een 21-jarige naar €14,06. De loontabellen zijn hier te downloaden.

Functietrede 2 vervalt
Werknemers die nu in functietrede 1 of 2 zitten komen automatisch in functietrede 3.

Sociale premie
De sociale premies wijzigen:

  • WGA-premie voor bakkerijen met een loonsom kleiner dan €990.000: 1.22%
  • ZW-flex premie voor bakkerijen met een loonsom kleiner dan €990.000: 0.76%
  • Awf premie laag: 2.74%
  • Awf premie hoog: 7.74%
  • Aof premie kleine werkgever: 6.35%
  • Aof premie grote werkgever: 7.58%
  • ZVW: 6.51%

 

Pensioenpremie
De totale premie blijft 28%. De werkgever betaalt 16.43% en de werknemer betaalt 11.57%.

ZZP’ers:
De Belastingdienst gaat handhaven op schijnzelfstandigheid. Lees hierover in ons artikel.

Arbeidstijden tieners
13- en 14-jarigen mogen tot 20:00 werken op niet schooldagen, 15-jarigen mogen in vakantieweken tot 21:00 werken. Onder voorwaarden mogen 13, 14 en 15- jarigen werken op zondag.

Wachtwoord resetten