De arbeidsmarkt is krap, en dat vraagt om creativiteit. Geen zorgen, je hoeft niet alleen op de standaard contracten te leunen! Van seizoensgebonden contracten tot zzp’ers en freelancers, er zijn veel mogelijkheden om je team flexibel in te zetten. Met deze tips kun je meteen aan de slag:

1. Schakel freelancers in voor piekmomenten – Freelancers kunnen ideaal zijn voor drukke periodes. Via platformen als GetJobsDone kun je makkelijk in contact komen met ervaren freelancers.
2. Gebruik seizoenscontracten – Heb je piekmomenten, zoals rond de feestdagen? Zorg dan dat je een paar extra krachten hebt voor alleen die periode.
3. Creëer een backup-team – Stel een team van oproepkrachten samen die je kunt benaderen bij ziekte of onverwachte drukte.
4. Werk samen met andere bakkers – Wissel tijdelijk personeel uit met andere bedrijven in de buurt. Zo heb je altijd extra handen wanneer je die nodig hebt.