Artikelen / Branche
16 april 2024
Ondernemers uit ‘de winkelstraat’ zijn tegen alle opgestapelde kostenverhogingen voor werkgevers. Ook de NBOV deed mee met een petitie bij eerste kamerleden over nieuwe plannen rondom de Wet Minimum Loon (WML).
Het plan is om het nieuwe minimum uurloon in te voeren op basis van de 36-urige werkweek. Voor onze sector – met een 38-urige werkweek – betekent dat opnieuw een forse kostenstijging.
Met andere mkb ondernemers samen protesteert de NBOV al langer tegen alle gestegen werkgeverslasten. De werkgeverslasten zijn veel te hoog, zeker in verhouding tot de inkomsten voor de medewerkers.
Download hieronder de PDF voor meer informatie.
PDF Petitie 'Voer mininmumuurloon gefaseerd in en verlaag werkgeverslasten
