In een personeelsreglement zijn arbeidsvoorwaarden opgenomen die niet in de individuele arbeidsovereenkomsten staan, maar waar de werkgever zijn werknemers wel aan wil binden. Bij het invoeren van een personeelshandboek moet in de standaardarbeidsovereenkomsten die de werkgever gebruikt worden opgenomen dat het personeelshandboek onderdeel uitmaakt van de arbeidsovereenkomst.
Heeft u een specifieke vraag of wilt u persoonlijk advies? Neem dan contact op met één van onze bedrijfsadviseurs P&O, po@nbov.nl, 0182 69 30 30.
