HR-adviseur

Wat is de link tussen HR-advies en warme bolletjes?

Oké, dit is wat je noemt geen gebruikelijke HR-functie. Maar wel één met veel toegevoegde waarde. Als HR-adviseur bij de NBOV ben je namelijk de steun en toeverlaat voor ambachtelijke bakkerijen op het gebied van HR. Je ondersteunt het bakkerijmanagement van onze leden bij alle voorkomende HR-thema’s en projecten. Daarnaast ben je voor de hele divisie de specialist op het gebied van arbeidsrecht. Dus heeft een bakker een HR-vraag? Dan komt die vraag bij jou, onze HR-expert. En dat is nooit saai want het gaat vaak over complexe personeelssituaties. En zonder personeel geen warme bolletjes…

Je hebt in deze rol de mogelijkheid om bakkers proactief te benaderen met relevante HR-informatie. Op die manier zorg je dat ze in de wirwar van wetten en regels weten wat voor hen van toepassing is. En hoe ze complexe en vervelende HR-situaties voorkomen. En nog beter, je bent sparringpartner op het gebied van goed werkgeverschap en kansen op de arbeidsmarkt. Samen zorg je voor een branche die vakmensen ondersteunt in hun werk en ondernemerschap.
Als ervaren HR-adviseur heb je daarnaast oog voor cijfers. Die kwaliteit heb je in deze rol bijvoorbeeld nodig om wijzigingen in wetgeving en de cao te vertalen naar financiële consequenties. Want ook daarvoor rekenen de bakkers op jou! Je bent uitstekend op de hoogte van alle fiscale (on)mogelijkheden in het vakgebied.
Op ons kantoor in Gouda zetten medewerkers zich elk op hun eigen vakgebied in voor ambachtelijke bakkerijen. Vanwege dit team heeft ook salarisadministratie voor jou geen geheimen.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn in eerste instantie:

  • Ondersteunen en adviseren van de ambachtelijke bakkerijen – over alle HR-thema’s, zoals arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, opleiding en ontwikkeling, performance management en arbeidsrecht.
  • Adviseren over arbeidsrechtelijke vraagstukken, zoals ontslag, ziekte, en arbeidsconflicten.
  • Meedenken met het HR-team over arbeidsrechtelijke beleidsontwikkelingen.
  • Organiseren van bijeenkomsten over belangrijke HR-onderwerpen en/of wijzigingen.
  • Opstellen van HR-beleid en zorgdragen voor een duidelijke communicatie richting alle aangesloten ambachtelijke bakkerijen.

 

Daarnaast neem je op termijn ook de volgende taken over:

  • Bijdrage leveren aan de nieuw te ontwikkelen cao en het sociaal fonds voor 2025 (er is sprake van een afsplitsing).
  • Verantwoordelijkheid voor het eigen interne personeel en een juiste invulling geven aan het personeelshandboek van de NBOV.

 

Je komt te werken in een HR-team met een Senior HR-adviseur, twee HR-werkstudenten, twee arbeidsrechtjuristen. Ook werk je nauw samen met de directie. De bakkerijen die je dagelijks spreekt zijn ondernemers met hart voor de zaak. Ze hechten veel waarde aan jouw advies en je maakt daarin echt het verschil. Er zit veel variatie in grootte en organisatie van de verschillende bakkerijen. Het verschil in complexiteit van de vragen en gesprekpartners is daarin groot en dus interessant.

Jouw profiel

  • Je hebt een hbo-diploma in de richting van HRM
  • Je hebt een sterke focus en bent in staat om strategisch te denken
  • Je communiceert duidelijk mét oog voor de mens
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een brede HR rol, waarbij je kennis en ervaring op het gebied van arbeidsvoorwaarden hebt opgedaan
  • Je bent 32 uur per week beschikbaar

 

Wij bieden

Wij bieden je een uitdagende en veelzijdige functie in een dynamische organisatie. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen als allround HR-adviseur, met een focus op arbeidsrecht. Daarnaast biedt de NBOV het volgende:

  • Een mooi salaris o.b.v. een 38-urige werkweek afhankelijk van ervaring
  • 28 vakantiedagen op fulltime basis
  • Alle ruimte om je professioneel te ontwikkelen door middel van cursussen en opleidingen
  • Een prettige en gezellige werkplek met goede koffie
  • Telefoon
  • Reiskostenvergoeding
  • Een premievrij pensioen
  • Ruimte voor zelfinitiatief en persoonlijke ontwikkeling

 

Wij zijn

De geur van warm brood, glanzende gebakjes en bonbons die roepen om opgegeten te worden. De leden van de NBOV zijn vakmensen die doen waar ze enorm goed in zijn. Bij alle andere onderdelen van het ondernemen helpen wij ze. Zodat ze zich daar minder zorgen om hoeven maken.
De NBOV is dé ondernemersorganisatie die werkt met en voor de ambachtelijke brood- en banketbakkers. Wij zijn een dynamische organisatie waar de pijlers Ondernemerschap, Werkgeverschap en Vakmanschap hoog in het vaandel staan. Het draait bij ons vooral om mensenwerk, met heldere richtlijnen en een prettige werksfeer.

De sfeer in de organisatie wordt vooral bepaald door ons team. Hard werken doen we graag met een glimlach. We vinden naast kwaliteit van het werk ook daadkracht, betrokkenheid, helderheid en een positieve klantgerichte en dienstverlenende instelling belangrijk. Dit alles doen we vanuit ons prachtige kantoor in Gouda.
Ons team is behoorlijk gemêleerd. We geven ruimte aan elkaars persoonlijkheid dus bij ons ben je gewoon jezelf. Innoveren in onze dienstverlening vinden we belangrijk en daarbij is jouw input van grote waarde.

Ben jij?

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct. Stuur je cv naar vacature@nbov.nl. Samen met je motivatie, want we zijn benieuwd waarom deze functie je aanspreekt.

Wil je eerst meer weten? Neem dan contact op met Bedrijfsadviseur personeel & organisatie Anneke Zoethoutmaar via 0182 69 30 30.

In deze rol ben je de steun en toeverlaat voor bakkerijen

Wachtwoord resetten
Lid worden

Geniet van alle voordelen die een NBOV-lidmaatschap te bieden heeft