Wetswijziging voor transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

15 juli 2022

Er zijn nieuwe Europese regels om medewerkers meer duidelijkheid te geven over hun arbeidsvoorwaarden. De Nederlandse wetgeving moet hierop worden aangepast. Per 1 augustus 2022 gaat daarom een wetswijziging in.

Het hele artikel lezen? Log in of word lid van de NBOV
Artikelen / Info en advies
Acrylamidehalte ontbijtkoek vaak te hoog
Artikelen / NBOV
Laat je mening horen: sluit je aan bij het NBOV ledenpanel!
Artikelen / Info en advies
Vanaf 2025 zero-emissiezones in werking