Wetswijziging voor transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden

15 jul 2022

Er zijn nieuwe Europese regels om medewerkers meer duidelijkheid te geven over hun arbeidsvoorwaarden. De Nederlandse wetgeving moet hierop worden aangepast. Per 1 augustus 2022 gaat daarom een wetswijziging in.

Het hele artikel lezen? Log in of word lid van de NBOV