Artikelen / Branche
16 april 2024
Uw medewerkers zijn de spil van uw bedrijf. Gezondheid en vitaliteit zijn van onschatbare waarde voor u én uw medewerkers.
Een zieke in uw bedrijf is al vervelend genoeg. De bijkomende verplichtingen voor u en uw medewerker maken het nog vervelender. Als werkgever ben je verplicht om loon door te betalen en ook ben je verantwoordelijk voor re-integratie. Dit brengt een hoop gedoe en regelwerk met zich mee én kan een behoorlijke kostenpost zijn. Daarom is het van belang om de verzekeringsoptie te kiezen die bij uw bedrijf past. September is een goed moment om daarbij stil te staan omdat de meeste contracten met arbodiensten en verzekeraars voor 1 oktober moeten worden opgezegd. Dan heeft u nog tot en met december de tijd om een nieuwe keuze te maken uit 4 opties:
