Werkgeverschap
2 juni 2023
Bij de bevalling van de partner heeft de medewerker recht op één keer de wekelijkse arbeidsduur verlof. Als het geboorteverlof is verbruikt, heeft de medewerker de mogelijkheid aanvullend geboorteverlof (ook wel vaderschaps- of partnerverlof genoemd) op te nemen.
In het kort betekent dit het volgende:
