Vakantieverlof

In de cao is geregeld dat de medewerker in totaal recht heeft op vijf keer de arbeidsomvang per week (vier weken wettelijk en één week bovenwettelijk). De wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen worden tegelijkertijd opgebouwd.

 

In het kort betekent dit het volgende:

 

Wanneer

Na aanvraag van de medewerker.

Hoe lang

5 werkweken per jaar: 4 wettelijk, 1 bovenwettelijk.

Loon

100% loondoorbetaling.

Bijzonderheden

  • Vervaltermijn: wettelijk verlof halfjaar na opbouw en bovenwettelijk verlof 5 jaar na opbouw.
  • Schriftelijke aanvraag door medeweker en akkoord of afwijzing van u binnen 2 weken na aanvraag.
  • Afwijzen van de aanvraag kan bij een zwaarwegend bedrijfsbelang.
  • Houd deze administratie goed bij en verstrek hiervan 2 keer per jaar een exemplaar.
Het hele artikel lezen? Log in of word lid van de NBOV
Artikelen / Branche
Inschrijving Speculaaskeuringen geopend
Artikelen / Branche
Loket subsidie praktijkleren RVO sluit 16 september
Artikelen / Voedselveiligheid
Tips voor maken allergeenvrije producten