Nieuw jaar, nieuwe regels
Met de start van 2025 zijn er op het gebied van personeelszaken weer verschillende wijzigingen. In dit artikel worden deze wijzigingen beschreven.
Loonsverhoging
Vanaf 1 januari 2025 stijgen alle brutolonen met 2.75%. Daarnaast gaat het wettelijk minimumloon van een 21-jarige naar €14,06. De loontabellen zijn hier te downloaden.
Functietrede 2 vervalt
Werknemers die nu in functietrede 1 of 2 zitten komen automatisch in functietrede 3.
Sociale premie
De sociale premies wijzigen:
- WGA-premie voor bakkerijen met een loonsom kleiner dan €990.000: 1.22%
- ZW-flex premie voor bakkerijen met een loonsom kleiner dan €990.000: 0.76%
- Awf premie laag: 2.74%
- Awf premie hoog: 7.74%
- Aof premie kleine werkgever: 6.35%
- Aof premie grote werkgever: 7.58%
- ZVW: 6.51%
Pensioenpremie
De totale premie blijft 28%. De werkgever betaalt 16.43% en de werknemer betaalt 11.57%.
ZZP’ers
De Belastingdienst gaat handhaven op schijnzelfstandigheid. Lees hierover in ons artikel.
Arbeidstijden tieners
13- en 14-jarigen mogen tot 20:00 werken op niet schooldagen, 15-jarigen mogen in vakantieweken tot 21:00 werken. Onder voorwaarden mogen 13, 14 en 15- jarigen werken op zondag.
Schrijf je in voor de nieuwsbrief
Bakkerszaken is dé nieuwsbrief voor de ambachtelijke bakkers. Hierin vind je al het nieuws en ontwikkelingen die voor jou als ondernemer op dit moment belangrijk zijn. Ook als je geen lid bent van de NBOV kan je Bakkerzaken ontvangen. Let wel: sommige artikelen zijn alleen te lezen door leden.
"*" geeft vereiste velden aan
