RI&E

Een actuele Risico Inventarisatie & Evaluatie...

U heeft geen toegang tot deze content. Log in of registreer om deze post te bekijken.

Heb je hulp nodig?

Neem contact op met Robbie Robert

Beleidsadviseur Ondernemerszaken

Personeelsreglement

In een personeelshandboek of personeelsreglement staan de regels, instructies en arbeidsvoorwaarden die binnen jullie organisatie gelden. Deze gelden naast de afspraken in de individuele arbeidsovereenkomst en de cao. Een personeelshandboek...
Personeelszaken
1 minuut

Personeelsdossier

Van iedere (nieuwe) medewerker leg je een personeelsdossier aan. Hoe je dat overzichtelijk doet, lees je in de checklist. Ook de eerste werkdag van de nieuwe medewerker verdient je...
Personeelszaken
1 minuut

Privacywetgeving

De Algemene verordening gegevensbescherming (AVG) bevat regels voor het omgaan met privacygevoelige gegevens. Hieronder leggen we een aantal begrippen uit. Om aan de eisen van de AVG te voldoen,...
Personeelszaken
1 minuut

Goed werkgeverschap en werknemerschap

De begrippen goed werkgeverschap en goed werknemerschap kennen we allemaal. Maar wat houden ze precies in? De betekenis van deze begrippen is niet vastgelegd in de wet. Het is vooral...
Personeelszaken
2 minuten

Medewerker neemt ontslag

Stel, een medewerker neemt ontslag. Dan zijn er voor jou als werkgever een aantal zaken waar je rekening mee moet houden. In onderstaand stappenplan vind je een overzicht. Ook...
Personeelszaken
1 minuut

Afloop arbeidsovereenkomst AOW

Als een van je medewerkers de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt, eindigt de arbeidsovereenkomst 'van rechtswege'. Dat betekent dat de overeenkomst op dat moment automatisch stopt. Je kan er als werkgever...
Personeelszaken
1 minuut

Feestdagen in de cao

De feestdagen zijn in de cao geregeld. Moet een medewerker werken op een feestdag of op de avond ervoor? Dan kan hij recht hebben op een toeslag en/of vervangende...
Cao & Arbeidsvoorwaarden
1 minuut

Beëindigingsovereenkomst samen eens

Je kan met je medewerker afspreken om de arbeidsovereenkomst te beëindigen met wederzijds goedvinden. Je begint dan geen ontslagprocedure, maar maakt samen afspraken over het ontslag. Die leg je...
Personeelszaken
1 minuut

Functioneren en ontwikkeling

Voor goed personeelsbeleid is het belangrijk om je medewerkers actief te volgen. Je kijkt naar hoe ze functioneren en hoe ze zich ontwikkelen. Dit doe je bijvoorbeeld door functioneringsgesprekken...
Personeelszaken
1 minuut

Werving en selectie

Werving en selectie is een belangrijk onderdeel van het personeelsbeleid. Het proces moet goed aansluiten op de behoefte aan personeel en de planning van het personeel. Hieronder vind je...
Personeelszaken
1 minuut

Antwoord niet gevonden? Kijk eens hier!

Heeft de NBOV voorbeelddocumenten?

Ja, als je lid bent kun je gratis voorbeeldcontracten, checklists en andere handige documenten downloaden. Ga hiervoor naar het kenniscentrum.

Genoemd in dit artikel

Categorieën
Arbeidsomstandigheden
Einde dienstverband
Lopend dienstverband & behoud personeel
Werven & aannemen
Voordeel voor leden
BHV-plan
Digitale Veiligheid
Bedrijfspandbeveiliging