Op hoeveel pauze heeft de medewerker recht?

Vraag Op hoeveel pauze heeft de medewerker rec...

U heeft geen toegang tot deze content. Log in of registreer om deze post te bekijken.

Heb je hulp nodig?

Neem contact op met de afdeling P&O Juridisch

Ben je verplicht om je personeel bedrijfskleding aan te bieden?

Ben je verplicht om je personeel bedrijfskleding aan te bieden?

Moet ik tijdens vakantie ook toeslagen betalen over het loon?

Moet ik tijdens vakantie ook toeslagen betalen over het loon?

Welke loonsancties mag ik opleggen als mijn zieke medewerker zich niet houdt aan zijn/haar re-integratieverplichtingen?

Welke loonsancties mag ik opleggen als mijn zieke medewerker zich niet houdt aan zijn/haar re-integratieverplichtingen?

Hoeveel nachtdiensten mag ik een medewerker inplannen?

Hoeveel nachtdiensten mag ik een medewerker inplannen?

Mag ik foto’s die ik online gevonden heb gebruiken?

Mag ik foto’s die ik online gevonden heb gebruiken?

Margarine op lijst van ingrediënten

Margarine op lijst van ingrediënten

Hoeveel tijdelijke contracten mag ik aan een medewerker geven?

Hoeveel tijdelijke contracten mag ik aan een medewerker geven?

Hoeveel verlof bij overlijden familielid?

Hoeveel verlof bij overlijden familielid?

Wanneer vervallen niet opgenomen vakantiedagen?

Wanneer vervallen niet opgenomen vakantiedagen?

Langdurige ziekte: Hoe zit het met de vakantiedagen?

Langdurige ziekte: Hoe zit het met de vakantiedagen?

Antwoord niet gevonden? Kijk eens hier!

Waar kan ik terecht met mijn vraag over personeelszaken?

Leden kunnen hun vragen neerleggen bij de NBOV bedrijfsadviseurs. Zij krijgen advies over arbeidsovereenkomsten, verlof, ziekte, ontslag en andere personeelszaken. Je kunt altijd bellen met 0182 69 30 30 of mailen naar po@nbov.nl.

Heeft de NBOV voorbeelddocumenten?

Ja, als je lid bent kun je gratis voorbeeldcontracten, checklists en andere handige documenten downloaden. Ga hiervoor naar het kenniscentrum.

Genoemd in dit artikel

Categorieën
Arbeidsomstandigheden
Einde dienstverband
Lopend dienstverband & behoud personeel
Werven & aannemen
Voordeel voor leden
Personeelsplanning