Vraag
Wanneer vervallen vakantiedagen die een medewerker niet heeft opgenomen?

Antwoord
De wettelijke vakantiedagen (4 weken per jaar) vervallen na 6 maanden na het jaar waarin ze zijn ontstaan. De bovenwettelijke vakantiedagen (1 week per jaar) verjaren pas na 5 jaar.
Wil je als werkgever de vakantiedagen laten vervallen? Dan moet je de medewerker eerst duidelijk laten weten:

• hoeveel vakantiedagen hij nog heeft
• dat hij deze vakantiedagen moet opnemen
• dat de vakantiedagen vervallen of verjaren als hij ze niet opneemt.

Pas als je de medewerker hier meerdere keren op hebt gewezen én je de mogelijkheid hebt gegeven om de vakantiedagen op te nemen, mogen de vakantiedagen vervallen of verjaren.
Kan de medewerker geen vakantie opnemen, bijvoorbeeld door ziekte? Dan mogen de vakantiedagen niet zomaar vervallen of verjaren. Hiervoor gelden speciale regels.